7月17日，21世纪百富学院企业家走进远东控股集团。百富学院执行院长童隆俊携原江苏洋河集团董事长杨廷栋、上海新黄埔实业集团股份有限公司董事刘洪光等近50位企业家参访远东。
远东控股集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培，集团董事、党委副书记、远东智慧能源股份有限公司（简称：智慧能源 股票代码：600869）董事长蒋承志，投资人、集团党委委员、董事、智慧能源首席运营官兼电缆产业执行总经理陈静，投资人、集团办公厅主任助理任璐璐，投资人、集团办公厅主任助理兼董事局主席秘书周伟，智慧能源战略拓展官杜卓勋、梅闪闪，智慧能源客户经理朱旭伟、蒋宇轩出席接待。
座谈交流
蒋锡培发言
蒋锡培对来访企业家表示了热烈的欢迎，并作”新商业文明与远东3.0战略“的主题分享，对时代大变局、新商业文明和远东3.0战略进行了分享。此外，他还分享了远东在战略决策、业务发展、组织建设、人才培养等方面的经验。
现场，远东团队与来宾展开了热烈的互动交流，童隆俊表示，远东坚持主业，做强实业，不断扩大产能规模，同时近些年在发展一些新的业务，无论是从人才队伍培养，还是到家族传承，都能感受到整个企业的活力和张力。
杨廷栋表示，远东在战略、业务发展、企业管理和家族传承等诸多方面具有领先经验，值得很多企业学习。同时，蒋锡培主席在各个不同场合为企业发展营商环境深切呼吁，充分体现了企业家责任感和企业社会责任感。
蒋承志发言
蒋承志在交流中表示，经营企业首先对于外部环境的应变能力非常重要，其次要形成组织内部共同目标和发展方向，第三是企业发展需要长期的规划，须对不同行业怀有敬畏并认清产业发展客观规律。他同时表示，未来各行各业集中度将加速提升，对智慧能源未来的发展充满信心。
陈静在回答来宾提问时表示，远东内部的人才培养包括内部培养和外部找聘人才。内部培养计划包括每年实施的接力100人才项目，作为后备人才梯队培养，同时通过远东大学的职业教育将现有内生人才再提升，激发人才的爆发力和潜力。（周伟）
合影