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21世纪百富学院企业家一行参访远东

2020/07/21 10:13:58 来源:远东控股集团 分享到:

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7月17日,21世纪百富学院企业家走进远东控股集团。百富学院执行院长童隆俊携原江苏洋河集团董事长杨廷栋、上海新黄埔实业集团股份有限公司董事刘洪光等近50位企业家参访远东。

远东控股集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培,集团董事、党委副书记、远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源 股票代码:600869)董事长蒋承志,投资人、集团党委委员、董事、智慧能源首席运营官兼电缆产业执行总经理陈静,投资人、集团办公厅主任助理任璐璐,投资人、集团办公厅主任助理兼董事局主席秘书周伟,智慧能源战略拓展官杜卓勋、梅闪闪,智慧能源客户经理朱旭伟、蒋宇轩出席接待。

座谈交流

座谈交流

蒋锡培发言

蒋锡培发言

蒋锡培对来访企业家表示了热烈的欢迎,并作”新商业文明与远东3.0战略“的主题分享,对时代大变局、新商业文明和远东3.0战略进行了分享。此外,他还分享了远东在战略决策、业务发展、组织建设、人才培养等方面的经验。

现场,远东团队与来宾展开了热烈的互动交流,童隆俊表示,远东坚持主业,做强实业,不断扩大产能规模,同时近些年在发展一些新的业务,无论是从人才队伍培养,还是到家族传承,都能感受到整个企业的活力和张力。

杨廷栋表示,远东在战略、业务发展、企业管理和家族传承等诸多方面具有领先经验,值得很多企业学习。同时,蒋锡培主席在各个不同场合为企业发展营商环境深切呼吁,充分体现了企业家责任感和企业社会责任感。

蒋承志发言

蒋承志发言

蒋承志在交流中表示,经营企业首先对于外部环境的应变能力非常重要,其次要形成组织内部共同目标和发展方向,第三是企业发展需要长期的规划,须对不同行业怀有敬畏并认清产业发展客观规律。他同时表示,未来各行各业集中度将加速提升,对智慧能源未来的发展充满信心。

陈静在回答来宾提问时表示,远东内部的人才培养包括内部培养和外部找聘人才。内部培养计划包括每年实施的接力100人才项目,作为后备人才梯队培养,同时通过远东大学的职业教育将现有内生人才再提升,激发人才的爆发力和潜力。(周伟)

合影

合影

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责编:曹静
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