9月6日，2019《商学院》商业领袖高峰论坛在北京举办。中国社会科学院学部委员、《商学院》杂志社总编辑金碚作“企业使命：创造与共享社会价值”开幕演讲。远东控股集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培受邀出席论坛并发表“文化引领发展”的主题演讲。
会议现场
蒋锡培表示，“无论是一个国家、一个民族、还是一个企业，无不是一个因果，你相信因果，你坚守底线，你与人为善，你都是想着利益他人，一定有好的回报”。从小父母就教导他，"给别人倒茶就是给自己倒茶，给别人搬凳子就是给自己搬凳子”。
“没有文化自信就没有民族自信，中华文化是有道的文化，中华文化是人类命运共同体的文化。”蒋锡培认为，与时代、国家和客户同频共振是最大的商道。
蒋锡培发表“文化引领发展”主题演讲
远东创办已经34年了，有今天的成就既是开放改革的结果，也是文化引领的结果，蒋锡培介绍了远东的文化特色。首先，远东在30年前就提出“创造价值，服务社会”的使命，并制定《员工手册》，其90%以上的内容沿用至今；25年前设立“共建共享安全、绿色、美好生活”的愿景；核心价值观是“以客户为核心，以品绩兼优者为中心，梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和灵共赢”。其中以客户为核心就是起心动念向上向善，掏心掏肺利益客户，直达并成就客户。以品绩兼优者为中心，远东希望明心净心、反省感恩，自我批判、反求诸己，我要学我要做，我们希望让能干事、想干事、干成事的人有舞台，有作为，有收获。
其次，与国家、客户、伙伴、员工成为共同体。30年前远东建立了事业合伙人的机制，即利益共同体机制，蒋锡培说，“但是今天远远不够了，我们希望成为命运共同体和使命共同体，才有可能使很多人今天有了房子、车子、票子等，更多的为这个社会做出更多的贡献”。
蒋锡培总结远东文化的核心价值内涵，就是创业、创新、创优、创富、创福，责任和担当，为人类社会做出实质性的贡献。
在远东独具特色的文化引领下，目前公司已经成就三大事业：产业事业、慈善事业和教育事业。其中产业事业已形成综合能源服务、智能缆网产品和服务、智慧机场/能源系统服务，智能汽车动力及储能系统和产业互联网五大业务板块。
而在慈善事业上，公司是国内安置身障员工最早和最多的企业之一，成立远东慈善基金会。教育事业方面，远东成立之初就立志要打造成一个学习型组织，成立远东大学，成为5600多所大学里面十佳商学院之一。
演讲最后，蒋锡培指出，当前最大的问题是信心问题，最大的成本是制度成本，最为核心的是法制环境，最为根本的是改革开放，最为重要的是不忘初心，同频共振，上下同欲。因此，未来的中国会越来越可持续，会越来越有实力和魅力。
中国人民大学副校长吴晓求、北京大学国家发展研究院党委书记兼副院长余淼杰分别作“全球变局下的中国金融”和“新全球化进程中价值成长之路”主题演讲。
合影