近日，2024（第二十届）中国企业培训与发展年会在成都天府国际会议中心圆满落幕！本次盛会以“新质生产力 增长新动能”这一时代命题为引领，围绕“组织实践、人才实践、学习实践”三大核心板块，聚焦12大焦点议题，设置1个主会场，8个分会场，涵盖近140场丰富而专业的演讲分享，充分展示最新的前沿趋势、典型实践案例、先进经验和思想观点。
现场共有超过2500位的教育培训专业人士共襄盛举、共谋发展。100余家优质培训服务商展览交互，呈现出丰富的学习产品与解决方案。
新华日报社党委委员、副社长钱进为开幕式致辞。
工业和信息化部中小企业发展促进中心副主任周平军为开幕式致辞。
开幕式上，隆重举行了“人才强企工程·2023企业培训行业年度评优”颁奖典礼。远东控股集团的“远东创新竞赛”项目荣膺人才强企工程“品牌学习项目”奖。远东股份高级合伙人、人力资源服务中心总监、远东大学运营管理中心总监张妍妍（左四）代表领奖。
“不日新者必日退，未有不进而不退者。”创新对企业来说是立身之本、活水之源，是发展的驱动力、竞争的有力保障。因此，企业应当大胆创新，才能走在时代潮流的最前面，适应快速变化的市场和经济环境，在激烈的竞争中立于不败之地，为企业发展带来新的增长点。
为进一步加强企业创新创优能力、促进校企合作、汇集专业成果，远东大学组织开展远东创新竞赛，牵头远东系各公司、各部门主动创新，并对产出的高质量创新成果予以奖励。远东创新竞赛每年根据客户营销创新、数智化创新、研发技术创新、管理创新等主题组织竞赛，设立企业赛道和高校赛道双赛道竞争，对应远东系全体员工和企业合作高校学生。截至目前，远东创新竞赛已成功举办五届，进一步提升了全体远东人对企业创新文化的认同感与参与感，形成创新创优的企业氛围。
本次“远东创新竞赛”项目荣膺人才强企工程“品牌学习项目”奖，这一荣誉不仅是对远东控股集团在人才培养、创新实践方面的肯定，更是对集团长期以来坚持创新驱动、人才优先发展战略的认可。未来，远东控股集团将继续深化人才强企战略，加大创新投入，为企业的长远发展注入源源不断的动力。
延伸阅读
“人才强企工程 · 2023企业培训行业年度评优”是《培训》杂志为推动企业培训和人才发展事业高质量发展而启动的行业年度评优活动，旨在发掘优秀实践成果，表彰行业典范，树立业界标杆，推动行业发展。自2009年以来，报名参评的企业数量累计超过4500家，先后合计918家企业获奖。