反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。合规风控与企业生存发展休戚相关，多年来，远东控股集团始终重视廉洁风险防控工作，对腐败案例原因深刻剖析，加强对员工的警示教育，并持续完善制度建设，强化责任落实，聚焦重要节点，对各类贪腐行为零容忍。
为强化广大干部职工廉洁从业思想防线，保持廉洁自律的工作作风，营造信誉良好、规范有序的市场环境，促进企业在高质量发展的道路上行稳致远。远东控股集团坚持对于商业贿赂、不正当竞争等违纪行为严肃查处、予以痛击，现将公司内外部查办的腐败和违规违法案例进行通报，并向社会公开廉正投诉举报渠道，鼓励全体员工及伙伴积极举报任何贪污腐败及违规违纪行为。
典型案例警示
内部反腐案例：
案例1
2021年11月，安缆公司客户经理王九朝，利用安缆公司采购、质检章进行P图修改伪造安缆公司公章，与外部人员签订青岛金能公司丙烷脱氢项目居间协议，约定需向业务介绍人支付丙烷脱氢项目中标总价的5%为居间费用，但实际并未支付。违反公司《营销制度》、《员工手册》等相关规定，由王九朝承担违约赔偿金20万元并另行支付业务介绍人机建费5.95万元，并处严重警告处分。
案例2
2015年，原圣达电气法定代表人兼总经理李民、原总经理助理兼研发中心主任陶炳贞在圣达电气江苏省泰兴虹桥工业园区项目工程建设中，虚构相关工程的建材需求，以圣达电气名义向七家建材单位采购水泥、黄沙、石子等建材，先后支付上述七家建材单位货款277.82万元，但该货款并未实际交付，经七家建材单位扣除税费、手续费，并至少开具虚假增值税普通发票25张后，相继回流至李民、陶炳贞个人银行账户上，合计277.82万元。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款、第二百零五条之规定，李民、陶炳贞的行为已触犯涉嫌职务侵占罪、虚开发票罪，应数罪并罚，依法追究其刑事责任。
外部企业反腐案例
案例1
字节跳动两员工收受他人给予的钱财共计58万余元，将对方指定内容推上抖音热榜，目前已被北京市海淀区人民法院一审判处两人犯非国家工作人员受贿罪。
案例2
京东公司员工肖某南在担任北京京东公司POP运营岗工作人员期间，利用职务便利为他人谋取利益，受贿38万元，所收贿赂均为现金及购物卡，数额较大，其行为构成非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑一年。在案人民币38万元，予以没收。
案例3
安踏集团营运部副总监邹某祥，利用职务之便营私舞弊，持续、多次向供应商索贿，金额巨大，影响恶劣，已涉嫌违法犯罪。11月3日，晋江市公安局以涉嫌非国家工作人员受贿罪，依法将嫌疑人邹某祥刑事拘留。
案例4
比亚迪公司对贪腐行为零容忍，严厉打击各类贪污、腐败、舞弊、欺诈行为。2021年查处的典型案例包括：第二事业部高级机械工程师廖某，收受供应商回扣；电子事业群装备技术中心课题组长廖某，收受供应商贿赂； 电子事业群供应链管理中心资源开发工程师古某，违规接受供应商的宴请、礼品等。对以上违反比亚迪公司廉洁相关规定的员工，除了四级处罚（解除劳动合同）外，还将其信息录入除名查询系统；对违反廉洁合作协议的单位，按协议追究相应责任；对于涉嫌违法犯罪的行为，移交司法机关处理。
案例5
小鹏汽车用户发展与服务中心员工邹某某，利用担任东区管理副总监之便，多次与供应商、授权商串通勾结，以权谋私，在租赁竞品车项目中，其个人购置竞品车辆一台，随后将该车辆以供应商的名义转租给公司，从中不当获取车辆租金约17万元。邹某某的行为违反公司合规廉洁准则，性质恶劣，情节严重，对其给予辞退处分，公司保留对其追究法律责任的权利。
案例6
2021年上半年，小米共查处舞弊等案件66起，其中移送司法机关处理19人，辞退员工5人，劝退员工1人，给予警告处分48人。上述违规问题主要集中在非国家工作人员受贿、职务侵占、人事违规、利益冲突、泄露商业秘密等方面。
案例7
2020年，今麦郎纪检监察部共查处舞弊案件46起，其中33人因严重违规被开除，3人因涉嫌违反国家法律法规被移送公安机关，上述舞弊案主要集中在收受贿赂、徇私舞弊、弄虚作假等方面。
案例8
味千拉面前首席财务官刘家豪在职期间以可擦式原子笔擅改180张公司支票，不当盗取公司约2600万港元，被判监6年8个月。
案例9
原滴滴员工曹某在任职期间，利用职务便利收受两家供应商提供的礼赠、国内外宴请，礼赠包括飞天茅台、无人机等，其违规向供应商提供“帮助”，给公司带来损失。秉承“对一切舞弊行为零容忍”的态度，滴滴解除与曹某的劳动合同，不给予任何经济补偿，并将其加入公司招聘黑名单，滴滴及关联公司永不录用，其不当得利全部上交。涉事两家供应商共计赔付违约金500多万元。
投诉通道
1.投诉内容
我们要求员工在与外部合作伙伴进行业务往来时坚持“诚信为本”的经营原则，严格遵守国家法律法规以及社会公德的要求，绝不容忍任何不道德或不合法的行为，您如果发现以下行为，可立即向我们举报。
（1）索取、收受贿赂；违规收受礼品、款待及佣金回扣；
（2）违规投资、就职于远东供应商、商家、合作伙伴等；
（3）利用职权谋取私利，挪用公款，侵占公司资产等；
（4）向远东控股集团提供虚假信息或泄露公司保密信息等；
（5）超出正常业务所需要的接待活动等；
（6）违规招投标、违规对外担保等；
（7）直系亲属从事与公司利益冲突的业务活动且未如实申报等；
（8）其他违反法律法规、社会公德及损害远东控股集团社会形象的行为。
2.投诉方式
如果您有任何有关远东控股集团员工违反公司制度及商业行为准则的问题，或者希望报告任何关于远东控股集团员工涉嫌作出不道德或不合法行为的可疑事件，欢迎您随时联系远东控股集团监审服务部。
廉正电话：0510-87249555
廉正邮箱：lianzheng@600869.com
网址：http://m.fegroup.com.cn/eportal/ui?pageId=558598
此外，您还可以通过远东控股集团公众号“关于远东”菜单栏中“廉正合规”专栏，直接远东廉政合规投诉举报网页，对于您的投诉与举报，我们定将及时处理！
3.投诉受理条件及保密责任
我们建议任何人在提交投诉或问题时，留下包括姓名、联系方式、涉嫌不道德或不合法可疑行为事件等详细信息，以便我们在必要时直接和他／她联系。同时我们会谨慎处理所有咨询与举报，并在法律法规许可范围内竭尽全力确保咨询与举报的保密性。所有的调查将以合法合规为基础。远东控股集团严禁他人对任何善意地就涉嫌不道德或不合法行为提供信息或协助调查的人士，进行报复或惩罚。（张京京）
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