1月25日下午，远东控股集团2018年首期战略制度宣贯会在远东大学和谐学堂举行，投资人、远东控股集团董事局副主席、首席执行官张希兰，投资人、集团监事局副主席、首席行政官兼远东物业总经理许国强，投资人、集团监事、董事局办公室主任周朝辉，投资人、集团首席人力资源官周东佼，投资人、集团首席财务官陈健红，投资人、集团资金管理部高级顾问陈晓芬，投资人、集团人力资源部总监助理张妍妍及集团本部全体员工、远东智慧能源股份有限公司（简称：智慧能源 股票代码：600869）、远东物业相关条线人员参会。投资人、总裁工作部总监谭爱民主持会议。
全体参会人员自律宣言
许国强（左上）、周朝辉（右上）、周东佼（左下）、张妍妍（右下）作制度宣贯解读
许国强、周东佼、周朝辉、张妍妍分别对集团《战略与经营计划制度》、《员工奖惩制度》、《时效制度》、《薪酬制度》、《远东大学基本纲领与制度》等多项制度的修订原则、修改内容作了宣贯和解读。今年制度宣贯在往年基础上增加了集团2018-2020年的战略规划宣贯，集团将坚持“主业+投资”双轮驱动的发展模式，以”创造价值、服务社会“为使命，不断提高运营质量、改善发展方式、完善产业链，使社会资源得到更为充分的利用，成为现代化、专业化的全球投资管理专家，成为备受员工热爱、备受社会尊敬的企业，成为让客户、员工、股东、政府和社会都满意的企业。
张希兰作总结讲话
张希兰作总结讲话，她表示，集团战略是参与经营目标制订的全体同仁的智慧结晶，战略举措更是务实创新的、前所未有的且更具战斗力的，希望每位员工学习战略制度后，凝心聚力谋发展，知识沉淀共提高。她强调，2018年是集团领导力和执行力提升的重要一年，应不折不扣、依规办事，督导执行。她指出，各条线、各部门要结合公司现行相关规章制度，梳理岗位工作手册，确保2018年各项工作正常开展。2018年也是吉祥之年，希望全体远东人像石榴籽一样团结，共同努力、贡献智慧，圆满完成2018年的经营目标。
据悉，本期制度宣贯将持续一周时间，在集团本部、智慧能源等陆续开展，还将覆盖到各子公司。（欧明慧）