现如今，环境与发展问题日益成为社会关心的核心问题。党中央、国务院对环境问题给予了高度重视，近年来先后提出树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会等战略思想。我国“十二五”规划明确提出，要加强资源节约型、环境友好型社会建设，继续走绿色、低碳、可持续发展道路，积极推动节能环保和循环经济发展，促进新兴科技和新兴产业深度融合。
远东控股集团董事局主席蒋锡培在2012年电线电缆行业绿色发展论坛上再次强调了绿色低碳对企业发展的重要性，他表示，无论人们的物质生活提升到何种程度，都需要绿色可持续发展，都需要大家总结和反思。尤其是电线电缆行业，怎样以最少的资源消耗获取更多的社会价值，使得行业对经济和社会做出更多贡献，让行业持续、快速、健康的发展，是所有电缆行业人士的责任，这就需要我们更新理念、找到好的办法。事实上，多数具有国际眼光和宏大战略目标的企业采取了很多有效的方法和手段，给利益相关方带来价值，创造一个又一个奇迹。这些利益相关人对电缆企业提出了更高的要求，这样我们就有许多可做的事情，这就要求我们超越期望，满足对方的需求。
就装备而言，国际国内至少有十到二十年的差距，国际产品质量好、使用寿命长、性价比高，是国内产品无法比拟的。行业要实现绿色和可持续发展，需要政府的倡导和支持。一方面，实现低碳绿色，行业企业要把绿色理念落地；另一方面，目前的无序竞争还是依靠争土地、造厂房、买设备再来生产产品。只有发挥固定资产效能，把死的资源做活，才能创造更大的价值。
蒋锡培表示，在2020年远东销售额应超过1500亿元，集团控股的上市公司市值超过2300亿元；其中投资管理资金规模超过300亿元；集团净利润超过100亿元；品牌价值超过500亿；员工数量超过2.5万人，销售收入和净利润每年26%左右的复合增长率；员工工资增长速度年均不低于10%。其中电缆业务超过1000亿元；医药业务达到100亿元；地产业务达到100亿元；生化业务达到50亿元。
远东立志成为“现代化、国际化、绿色化、规模化”的企业，成为备受员工热爱、备受社会尊敬的企业，以“和谐共赢，灵活创新”为经营理念，在公司与个人共同发展的同时，得到社会认可。必须与时俱进，灵活善变，实现创优创富，坚持以人为本，在人才方面下功夫，做到“招得来、留得住、用得好”，淘汰不合适的人才。
远东以地产、电缆、生化、医药和投资为发展战略，通过努力成为全球领先企业，为实现这一目标，远东需要完成六个方面的转变：坚持战略目标不动摇、坚持以人为本不动摇、坚持创新创优不动摇、坚持科学管理不动摇、坚持和灵文化不动摇、坚持和谐发展不动摇；同时制定了三大战略目标，一是制定好的战略规划，二是培育出色的市场网络销售队伍，三是瞄准市场技术前沿研发性价比好的产品。发扬和灵文化的同时坚持以人才为本，让我们在有限的生命里做更多有益的事情。
（采编：施思 本文首发电缆网http://www.cableabc.com/，转载请注明出处）